UNE ANNÉE TREIZE HEUREUSE

En mon nom personnel et au nom de toutes l’ équipe d’ AU SERVICE DE L’ÉVÉNEMENT , permettez-moi de vous souhaiter une année 2013 aussi exceptionnelle que vous puissiez l’imaginer dans vos rêves les plus fous.

Pour moi le chiffre 13 est un porte bonheur, symbole de chance, justesse, amour et réussite. Il représente aussi le plaisir, les petites choses simples insignifiantes mais qui remplissent le cœur… le succès familial, professionnel, santé…

Et nous le savons, le succès se construit au quotidien.

Souhaitons-nous cette belle osmose, cette alchimie gagnante pour 2013.

Serge TAPIA

les 10 ans de VEDICI ! les 40 ans de CAHPP !

Anniversaires en séries dans la santé !

Le 12 juin auront lieu les 10 ans du groupe VEDICI (cliniques). C’est en association avec les S’sentiels que lors de cette journée au service de l’homme merveilleux, VEDICI a décidé de donner ce la voix.

Conférences médicales et scientifiques, initiatives remarquables des cliniques, spectacle exceptionnel sur la voix, c’est ainsi que plus de 1000 professionnels de la santé se retrouveront au Théâtre du Châtelet.

Au service de l’Événement a su créer les visuels, le site et l’accompagnement de cette manifestation prometteuse.

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Retrouvez le programme sur :

http://www.donnezdelavoix.com

À suivre très bientôt le film des 40 ans de la CAHPP que nous avons organisé le 10 mai dernier au docks de la Plaine Saint-Denis pour plus de 1000 personnes (conférences, 90 stands, spectacle CLINIC, soirée de gala…).

http://www.40anscahpp.com

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Entre mai et juin, nous avons la santé !

Les 10 ans de la semaine du développement durable : Dur Dur le Dev Dur ?

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Être acteur pour la planète c’est peut-être la façon de résumer ce que chacun d’entre nous doit et peut réaliser au quotidien.

Quid donc de l’événement et du MICE en général au bout de 10 ans ?

Cette sensibilisation écologique, environnementale, sociétale… est passé par plusieurs phases :

1/ Les pionniers qui y croyaient avec de vraies belles intentions très louables, un fond réel, de vrais puristes qui n’avaient aucunes intentions cachées. Heureusement, il y en a toujours.
2/ Les opportunistes, qui ont cru saisir une balle au bond qui allait doper leurs promotions ou pub. Je fais du dev dur et je le crie haut et fort, cela fait ma pub, cela fait du bien à mon image. Ils ne sont plus beaucoup, car ils se sont trompés de combat.
3/ Les convaincus qui intègrent désormais comme une fondation, un basement (et non pas une contrainte coûteuse), une évidence… quelques règles fondamentales tendant vers une démarche « propre » et « respectueuse ». Ils ont tout compris.
4/ Les nouveaux récalcitrants à qui il ne faut surtout pas dire que l’on va être dans une démarche dev dur, qui n’en peuvent plus d’entendre ce discours, qui n’en font plus un facteur de succès, de choix ou de différence… mais qui si vous ne le faîtes pas, vous le reprocheront. Ils constituent aujourd’hui, la majorité.

Rappelons les définitions ou principes :

- Le développement durable est un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs.

- Le développement durable, c’est la gestion rationnelle des ressources humaines, naturelles et économiques qui vise à satisfaire les besoins fondamentaux de l’humanité. Le développement durable implique plusieurs conditions : la conservation de l’équilibre général, le respect de l’environnement, la prévention de l’épuisement des ressources naturelles, la diminution de la production des déchets et enfin la rationalisation de la production et la consommation d’énergie.

Ainsi, il s’agit de tendre vers l’amélioration du bien-être humain. L’activité économique et le bien-être matériel demeurent essentiels mais la santé, l’éducation, la préservation de l’environnement, l’intégrité culturelle … le sont tout autant.

- C’est dans un triptyque d’équité sociale, d’efficacité économique et donc de considération des des aspects environnementaux (préservation) que nous devons nous inscrire durablement (donc dans le temps). Cette notion de long terme est essentielle et souvent difficile à intégrer (aujourd’hui pour demain).

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Dans une planète globalisée, dans une conception de l’intérêt public et une volonté de croissance économique, le développement durable est conçu comme une rupture avec d’autres modes de développement qui ont conduit, et conduisent encore, à des dégâts sociaux et écologiques considérables, tant au niveau mondial que local.

Or donc, dans l’event ?

Sustainable developement (in English) c’est la gestion de l’eau, le bilan carbone, la parité hommes/femmes, le tri des déchets, le choix des matériaux, l’apport aux populations, les ampoules etc…

Clairement, un événement ne peut être 100% propre, clairement nous devons et pouvons tendre vers… tout cela .

Dur Dur, le Dev Dur ?

Je ne crois pas.

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Un nouvel An très Doux(ze) pour vous…

Yvon Bertel-Venezia, président de la CAHPP, un gérant vert !

Nous sommes fiers de travailler pour la CAHPP (centrale de d’achat de l’hospitalisation privée et publique), pour qui nous organisons le 10 mai prochain le 40ème anniversaire.

www.cahpp.fr

La CAHPP lors de cet événement va recevoir 2000 décideurs du monde de la santé autour des enjeux de ces professions, ô combien précieuses.

Ce sera l’occasion de réunion plénière sous forme d’un plateau TV, d’un work shop complet, d’un spectacle très original et bien sûr d’une soirée de gala digne de ce nom… et autres surprises.

Au Service de l’Événement gère pour cet événement la globalité des prestations suite à un appel d’offres que nous avons gagné cet été.

www.auservicedelevenement.fr

Mais bien plus que cela, notre événement intègrera la dimension eco-durable, car comme vous pourrez le voir sur décideurs TV le président de la CAHPP a fixé cet objectif global pour toute la profession. L’émission gérants verts lui donne la parole !

Un exemple à suivre…